» » Конфликт интересов поколений в управлении

Конфликт интересов поколений в управлении


Один из укоренившихся стереотипов – это взгляд на переговоры как на конфликт интересов, который можно разрешить исключительно силовым путём. Кому из нас не знакомо такое поведение руководителей на переговорах: тяжёлый взгляд, редко обращаемый на партнёра, медленная речь с большими паузами между словами (чтобы придать больший вес произносимому), а то и просто игнорирование противоположной стороны. И когда, например, при обучении директорского корпуса я говорю: "Переговоры с потенциальным инвестором нужно вести, стоя на коленях и не теряя собственного достоинства", этот тезис встречает поначалу иронические улыбки. Ещё бы ! Мы же привыкли к другой формуле: "Вы дайте мне деньги, а что с ними делать, я и сам знаю". А то, что из всех бизнес-планов только 7–10 процентов получают инвестиции, – остаётся за кадром.

Казалось бы, молодые предприниматели будут свободны от прежних стереотипов. Ан нет. Фамусовское "Учились бы, на старших глядя" вполне отражает сегодняшние реалии. Да и у кого ещё можно было учиться? Западные школы менеджмента далеки и в географическом, и в содержательном смысле. Далеки от российской действительности. И, кроме того, минувшее десятилетие позволило наиболее удачливым предпринимателям, используя несовершенство отечественного законодательства, наличие массы свободных рыночных ниш, в основном на коротких операциях, обеспечивающих в то время норму прибыли, значительно превышающую 100%, не только составить себе значительные капиталы.

Жизнь тоже учила этих сильных, ярких личностей, многие из которых получили первоклассное математическое или инженерное образование и потому обладали системным мышлением. Она убеждала их, что можно не обращать внимание на многие "мелочи". Не придавать значения отсутствию на фирме скоординированной управленческой команды, когда все идеи и все решения по их реализации принадлежат первому руководителю – основателю фирмы. Не замечать, что не отработана система принятия решений, что отношения в организации построена на неформальной основе. Не особенно беспокоиться по поводу явных недостатков в управлении финансовыми потоками, в построении службы маркетинга, по поводу проколов на переговорах с партнёрами из-за слабого владения современными технологиями переговоров. У руководителей и менеджеров крепла вера, что они всё знают (знают всё необходимое для дела) и всё могут.

Эта точка зрения верховодила в украинском менеджменте определённое время. До тех пор, пока норма прибыли существенно уменьшилась, когда стали появляться конкуренты, когда фирмы менее удачливых коллег прекращали своё существование. И тут оказалось, что мы не всё знаем, не всё, нужное для дела. Причём выяснилось, что проблема не в том, чтобы приобрести новые знания по уже упоминавшимся выше отдельным разделам менеджмента. Она в том, чтобы сформировать новый тип управленца-профессионала. А наш менеджер станет таковым только в том случае, если он, во-первых, воспримет новую управленческую философию. Во-вторых, проникнется новой экономической психологией. И, в-третьих, овладеет комплексом современных управленческих технологий.

Похожие новости:

Новые выборы - новые правила игры: сложно ли стать кандидатом в депутаты?

Новые выборы - новые правила игры: сложно ли стать кандидатом в депутаты?
В марте 2002 года Украину ожидает одно из важнейших событий политической жизни любого демократического государства - парламентские выборы. Как и положено, выборы в Украине проходят регулярно - раз в четыре года. Но особенностью национального выборного процесса является то, что с такой же регулярностью - раз в четыре года принимается новый закон о выборах. А это значит, что правила игры для

Без демократии, но с умом, честью и совестью

Без демократии, но с умом, честью и совестью
Похоже, Украине снова грозит однопартийность Давно известно, что Президент Кучма говорит не то, что думает. Отдельные недоброжелатели Президента утверждали даже, что время от времени он говорит, не думая вовсе. В это мало кто верил до тех пор, пока в их, недоброжелателей, число не записался сам глава Президентской Администрации Владимир Литвин. Он заявил было, что Леонид Кучма согласился

Маленькие хитрости выборов

Маленькие хитрости выборов
Формирование избирательных комиссий из представителей различных партий и блоков, а также присутствие на выборах наблюдателей, казалось бы, должны были воспрепятствовать прямой подделке результатов голосования непосредственно на избирательных участках и в окружных комиссиях. Между тем, и здесь оставались возможности "корректирования" результатов.

Вещь для тебя

Вещь для тебя
Первое впечатление, когда его берёшь в руки: Benefon Twin-самый обычный мобильник. И даже не из тех, что мне, скажем, по вкусу. Забавно, конечно, поиграть цветовыми комбинациями корпуса и обрамления дисплея, но как-то это всё для дам-с. Цвет корпуса-к вечернему платью или деловому костюму, а оправа дисплея-в тон теней для век. Впечатляет. Но мне больше нравится сдержанная солидность (видимо, кому

Кадры решают всё

Кадры решают всё
Хорошие люди, эти предприниматели, - вот только кадровый вопрос их испортил. В рамках программы Консорциума по усовершенствованию бизнес-образования в Украине (CEUME) Международным институтом менеджмента (МИМ-Киев) было проведено исследование потребностей украинских предприятий в бизнес-образовании. Оно являлось частью обширной международной программы, в которой по единой методике проводились

Комментариев пока еще нет. Вы можете стать первым!

Добавить комментарий!

Популярные новости
banner1
Опрос
Газета "Деловая неделя"

"Ким Чен Ун" может стать новым лидером Северной Кореи

Его фото никогда не публи­ковалось. О том, как он вы­глядит, можно судить толь­ко по рассказам очевидцев: молодой человек 25 лет, рост около 175 см, вес - око­ло 90 кг. Может носить фут­болку с изображением Мела Гибсона. Пристрастия - бас­кетбол и суши из живой (!) рыбы. Несмотря на молодой возраст, у него серьезные проблемы с высоким давле­нием и диабетом. Получил начальное образование за
Интересные новости >> Все статьи
Шотландия в клетку

Шотландия в клетку

Мужчины в юбках, таинственное озеро Лох-Несс, гудение волынки – это не все, что отличает шотландцев от других народностей
Cноубординг - танцы на снежных бурунах

Cноубординг - танцы на снежных бурунах

Да, вы не ошиблись, - это сноубординг – одна из самых захватывающих партий в экстремальном мире Вы, наверняка, не раз видели, хотя бы в кино, этих ребят. Они планируют по горам, разрезая пушистый снег досками и излучая адреналиновый восторг. А начиналось все, как не странно, с одной маленькой девчушки и ее заботливого отца Шермана Поппена.
Титаник: новые факты

Титаник: новые факты

Более 100 лет назад, столкнувшись с айсбергом, получил пробоину и затонул флагман британского флота, «корабль мечты» - «Титаник»… Его киль был заложен на верфях фирмы «Харленд энд Волфф» в Куинс-Айленде возле Белфаста 31 марта 1909 года. Над его постройкой трудились более трех тысяч человек. Для того времени «Титаник» был действительно выдающимся судном. Его длина составляла 259,83 м, ширина –
Логин
Пароль
Запомнить